FONDO NUOVE COMPETENZE


 

  Sai che oggi la formazione interna può essere finanziata?


  Hai un consulente esterno che sta facendo un’attività di crescita e formazione per i dipendenti della tua azienda? Puoi pagarlo con il FONDO NUOVE COMPETENZE!


  Quante volte i responsabili di un reparto affiancano sul lavoro i propri collaboratori per insegnare meglio una mansione, da oggi questo tempo speso per la formazione può essere riconosciuto



Il FONDO NUOVE COMPETENZE
rimborsa il costo del personale


A titolo esemplificativo, a seconda del costo orario lordo, si può ottenere
un contributo da 3.500 a 5.000 euro per dipendente.

Gli importi ottenuti non rientrano nel regime “de minimis” e sono cumulabili
con altre misure di finanziamento delle altre voci complementari di costo del progetto.

Nelle tabelle successive due casi esemplificativi.

Esempio 1

Esempio 2

Azienda con 10 dipendenti

Azienda con 50 dipendenti

Costo orario medio 16 euro/h

Costo orario medio 20 euro/h

Durata progetto: 250 h/dip

Durata progetto: 250 h/dip

Finanziamento: 40.000 euro (10x250x16)

Finanziamento: 250.000 euro (50x250x20)




oppure compila il form descrivendo la formazione che fai internamente o che ricevi da esterni
(tranne quella obbligatoria).
RICEVERAI GRATUITAMENTE la valutazione dell'importo
che puoi ottenere con il Fondo Nuove Competenze.


     


    FONDO NUOVE COMPETENZE


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    A titolo esemplificativo, a seconda del costo orario lordo, si può ottenere un contributo da 3.500 a 5.000 euro per dipendente.

    Gli importi ottenuti non rientrano nel regime “de minimis” e sono cumulabili con altre misure di finanziamento delle altre voci complementari di costo del progetto.

    Nelle tabelle successive due casi esemplificativi.

    Esempio 1

    Esempio 2

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    Costo orario medio:
    16 euro/h

    Costo orario medio:
    20 euro/h

    Durata progetto:
    250 h/dip

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    250 h/dip

    Finanziamento:
    40.000 euro
    (10x250x16)

    Finanziamento:
    250.000 euro
    (50x250x20)




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