FONDO NUOVE COMPETENZE

 

  Sai che oggi la formazione interna può essere finanziata?


  Hai un consulente esterno che sta facendo un’attività di crescita e formazione per i dipendenti della tua azienda? Puoi pagarlo con il FONDO NUOVE COMPETENZE!


Hai bisogno di riqualificare le competenze dei tuoi dipendenti ma non riesci mai a farlo per via dei costi? Il FONDO NUOVE COMPETENZE può aiutarti!



Il FONDO NUOVE COMPETENZE
rimborsa il costo del personale


Il FONDO NUOVE COMPETENZE è un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.
Permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione.
Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse - Pon Spao, gestito da Anpal.


A titolo esemplificativo, a seconda del costo orario lordo, si può ottenere
un contributo da 3.500 a 5.000 euro per dipendente.

Gli importi ottenuti non rientrano nel regime “de minimis” e sono cumulabili
con altre misure di finanziamento delle altre voci complementari di costo del progetto.

Nelle tabelle successive due casi esemplificativi.

Esempio 1

Esempio 2

Azienda con 10 dipendenti

Azienda con 50 dipendenti

Costo orario medio 15 euro/h

Costo orario medio 15 euro/h

Durata progetto: 200 h/dip

Durata progetto: 200 h/dip

Finanziamento: 30.000 euro (10x200x15)

Finanziamento: 150.000 euro (50x200x15)




oppure compila il form descrivendo la formazione che fai internamente o che ricevi da esterni
(tranne quella obbligatoria).
RICEVERAI GRATUITAMENTE la valutazione dell'importo
che puoi ottenere con il Fondo Nuove Competenze.


     


    FONDO NUOVE COMPETENZE

      Sai che oggi la formazione interna può essere finanziata?


      Hai un consulente esterno che sta facendo un’attività di crescita e formazione per i dipendenti della tua azienda? Puoi pagarlo con il FONDO NUOVE COMPETENZE!


    Hai bisogno di riqualificare le competenze dei tuoi dipendenti ma non riesci mai a farlo per via dei costi? Il FONDO NUOVE COMPETENZE può aiutarti!



    Il FONDO
    NUOVE COMPETENZE
    rimborsa il costo del personale


    Il FONDO NUOVE COMPETENZE è un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.
    Permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione.
    Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse - Pon Spao, gestito da Anpal.


    A titolo esemplificativo, a seconda del costo orario lordo, si può ottenere un contributo da 3.500 a 5.000 euro per dipendente.

    Gli importi ottenuti non rientrano nel regime “de minimis” e sono cumulabili con altre misure di finanziamento delle altre voci complementari di costo del progetto.

    Nelle tabelle successive due casi esemplificativi.

    Esempio 1

    Esempio 2

    Azienda con 10 dipendenti

    Azienda con 50 dipendenti

    Costo orario medio:
    15 euro/h

    Costo orario medio:
    15 euro/h

    Durata progetto:
    200 h/dip

    Durata progetto:
    200 h/dip

    Finanziamento:
    30.000 euro
    (10x200x15)

    Finanziamento:
    150.000 euro
    (50x200x15)




    oppure compila il form descrivendo la formazione che fai internamente o che ricevi da esterni (tranne quella obbligatoria).
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